Griechenland / Athen. Eine sehr starke Arbeitsbelastung, der starke Wettbewerb und eine Überfülle an Gesetzen sind die größten Probleme, mit denen der Rat für die Auswahl des Personals für den öffentlichen Dienst (ASEP) bezüglich der Probleme auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert ist. ASEP-Präsident Jorgos Veis zeigte sich mit der Arbeit seines Institutes, welches für die Rekrutierung auf dem öffentlichen Sektor zuständig ist, aber insgesamt zufrieden. An einem erstmalig durchgeführten schriftlichen Einstellungstest hätten zirka 100.000 Personen teilgenommen.